Утверждаю:
директор МКОУ «Павлоградская Гимназия»
Павлоградского муниципального района Омской области
В.И. Попруга_____________
Положение
о «Школе молодого учителя» (ШМУ)
1. Общие положения:
Настоящее Положение регламентирует деятельность структурного подразделения, которое создаётся при информационно-методическом центре управления образованием по решению Экспертного совета при наличии в образовательных учреждениях города молодых специалистов со стажем работы до 5 лет.
2. Цель:
Планомерное раскрытие индивидуальных педагогических способностей начинающего педагога.
3. Задачи:
• приобретение практических навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности;
• удовлетворение потребности молодых учителей в непрерывном образовании и оказание им помощи в преодолении различных затруднений;
• способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;
• помощь молодым учителям во внедрении современных подходов и передовых педагогических технологий в образовательный процесс;
• ускорение процесса профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов в школах города.
4. Организация работы:
«Школа молодогоучителя» представляет собой постоянно действующую форму повышения методической грамотности молодого учителя.
Основные направления работы:
• пропедевтическая адаптационная работа;
• организация профессиональной коммуникации;
• мотивация самообразования;
• ориентация педагогов, имеющих среднее специальное образование на получение высшего образования.
Работа школы проводится по плану, принятому Советом молодых специалистов.
Формы работы:
• беседы;
• лекции;
• знакомство с новинками методической литературы;
• дискуссии;
• обмен опытом;
• участие в методических семинарах, конкурсах, проектах;
• курсы повышения квалификации;
• посещение уроков
Обратная связь осуществляется с помощью анкетирования слушателей «Школы молодогоучителя».
В течение учебного года проводится не менее 4-х заседаний «Школы молодого учителя». На заседании ведётся протокол.
5. Структура школы:
Руководство работой осуществляет куратор и Президент.
Для организации своей работы «Школа молодого учителя» выбирает Совет молодых специалистов, который выбирается и утверждается на 1-ом общем заседании школы.
6. Права и обязанности Совета
Принимать участие в планировании работы школы.
Вносить предложения по тематике работы школы.
Своим личным участием способствовать интересной и разнообразной работе школы.
Анализировать работу школы.
Один раз в год Совет отчитывается о проделанной работе.
Совет обязан организовывать его работу в соответствии с утверждённым положением.
7. Слушатели «Школы молодого педагога»
Молодые специалисты, прибывшие в школы города и имеющие стаж педагогической работы до 5-ти лет.
